2023年 —— 发展战略文化在北京资本在上海 科技在深圳健康在海南养老在山东
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2022年 —— 为落实集团战略，实现高质量发展，集团提出2022年发展战略思路，即“一个中心、两大会议、三大主体、四种管理、五位一体、六大产业、七大二级集团公司、八方合作、九条孝爱传播线路、十大工程”。
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2021年 ——荣成养老服务业指导中心、日照岚山盛泉养老基地、盛泉泉养基地、孝爱老年大学总校、盛泉康复辅具产业园等重点项目的启用运营，不仅夯实了盛泉事业的基础，还搭建了盛泉服务社会、服务人民、服务老人的载体和平台，也极大地丰富了服务手段和途径。
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2020年 ——盛泉养老新理念发展年，盛泉养老与中国康养共同打造中国康养盛泉海曙基地
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2019年 —— 盛泉养老服务创新合作发展年，“孝爱工程”全面启动大会在盛泉普惠基地举行
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2018年 —— 盛泉养老创新示范年，发起中国福利基金会养老服务基金。
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2017年 —— 盛泉孝爱文化传播年，董事长邱龑模提出：“孝老爱亲，丛生全家人做起！将孝爱文
化传播人间，传承天下！
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2016年 —— 中央电视台焦点访谈《标准中国》栏目以“让标准说话”为题，对盛泉养老服务标准化进行了报道
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2015年 —— 荣成盛泉文化股份发展股份有限公司在上海股交中心成功挂牌（股份代码100528）
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2014年 —— 经国家工商管理总局批准（（国）名称变核内字〔2014〕第987号），山东盛泉集团有限公司更名为盛泉集团有限公司，由省级集团公司晋升为国家级集团公司，荣成盛茂生态农业有限公司在齐鲁股权交易中心成功挂牌（股份代码300159）
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2013年 —— 荣成盛泉养老服务股份有限公司在上海股权托管交易中心鸣锣挂牌（股份代码100065），成为全国第一家进入资本市场的养老企业。
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2007年 —— 为回报社会，邱龑模力排众议，捐资600万元建设盛泉老年公寓和虎山镇敬老院，收养孤寡老人；成立盛泉爱心基金会暨互助储金会，踏上了孝爱事业的步履征程。
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2004年 —— 被任命为两家镇办企业党政负责人，担负镇办企业复兴重任。
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1997年 —— 成功改制成荣成市第一家股份制村办企业 。
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1994年 —— 以超常规思路探索股份制创新发展，并完成第一次集资提息。
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1993年 —— 在中国“改革开放”全面推进之际，28元的邱龑临危受命，带领7人，在无资金、无设备、无活源的情况下，担当起村办邱家村建筑队振兴的重任。
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