七月的大地骄阳似火，七月的盛泉孝爱如潮。

继7月初盛泉行政部室开展的“志愿服务”行动后，盛泉集团孝爱行动再次起航——盛泉人纷纷来到老人中间，给老人洗脚、按摩、剪指甲、谈心……

早在2004年，邱总就提出了“今天的老人明天的我们，善待了老人就等于善待了我们自己”的孝爱理念。

自盛泉集团开启孝爱事业新征程以来，盛泉集团就有了“规定”：入职盛泉的新员工，在众多考核内容中，洗脚是重要的一项内容。在集团中高层管理的评优、晋升等事项中，给老人洗脚也是一项重要考量指标。

“洗脚不仅是洗尘，是洗心，洗出爱。”盛泉集团党委书记、董事长兼总裁邱龑模不仅是这样要求的，自己也是这样做的。他经常带领集团管理层，深入养老院看望拜访老人，和老人促膝相谈，亲手为老人服务。他经常勉励、教育盛泉年轻一代，传播孝爱文化是人类的一种传统美德。在邱总带动和引领下，盛泉涌现出一批批孝爱大军，他们既有集团中高层管理者，也有工作一线的普通工作人员，还有拥有硕士等高学历盛泉年轻80、90后的孝爱团队。据统计，在盛泉集团类似给老人洗脚、按摩等孝爱行动年达10万人次，开展“居家服务进社区、送万家”等助餐、助洁、助行、助医等方面的志愿服务年达到100万人次。

经过一批批盛泉人的传承和发扬，“给老人洗脚”成为了一道独特的“盛泉文化”，已深深根植于每个盛泉人的心里，流淌在每个盛泉人的血液中。一个看似小小的善念、善举，温暖的却是每一位老者的心。

“盛泉80、90后，是了不起的一代人！”在盛泉洗脚现场，每当见到这帮年轻的孩子们，双手捧着脚盆，蹲下身子，真诚地为他们洗脚、搓脚、扭脚，现场很多老人都感动得热泪盈眶，并纷纷竖起了大拇指，为这帮盛泉年轻人点赞。

孝爱传承，始于足下。“洗脚”是孝爱行动的开始。孝爱路上，盛泉人的脚步从未停歇。多年来，盛泉人努力履行“进驻一区、造福一方、天爱无间”的企业使命，积极践行“孝爱为根、诚信为本、尊重规律、幸福发展”的盛泉核心价值观，始终坚守盛泉视老人为父母的孝爱文化，倾力打造一个健康、长寿、快乐的幸福家园。